总结过去 展望未来 共谋发展｜ 福建金鼎建筑发展有限公司召开2024年度述职汇报会

2025年1月18日，福建金鼎建筑发展有限公司召开2024年度中层管理人员述职报告会。董事长廖世江、总经理严孝彩和各分管副总经理以及部门经理等出席了会议。

会上，10位中层管理人员采用PPT形式全面而详细地汇报了各自部门在2024年的工作完成情况、存在的问题以及2025年的工作计划。各分管副总经理分别对分管部门作了点评，并对改进措施和发展计划作了指导性讲话。

严孝彩总经理主持述职汇报会并作总结讲话。他在点评大家述职情况基础上，肯定了各部门工作成效，指出存在问题，并对2024年工作进行全面回顾总结，安排部署2025年度业务目标及重点工作任务，提出了“七提升一推进”工作举措，要求公司上下要一心一意抓好落实。

董事长廖世江全程出席述职汇报会。他在讲话时指出，开展中层领导述职汇报，既是大家展示工作、增进了解、学习交流以及总结提高的重要方式；又是领导了解生产经营情况、完成年度目标和了解部门负责人能力以及作用发挥情况的有效途径，还是公司上下、部门之间、领导之间的一次良性互动和有益交流。他提出，这种述职会要坚持并延伸到部门间；他表示，感谢2024年全体金鼎人艰难打拼、辛苦工作；他希望，公司上下继续发扬团结协作、勇于担当的精神，以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到来年工作中去，实现公司有好的业绩、员工有好的收成这一目标，共同推动公司攻坚克难、走出平稳发展的未来。